Цей Звіт про управління складено відповідно до вимог ст. 11 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 No 996-XIV.

10.41 Виробництво олії та тваринних жирів (основний); 46.33 Оптова торгівля молочними продуктами, яйцями, харчовими оліями та жирами; 49.39 Інший пасажирський наземний транспорт, н. в. і. у.; 56.29 Постачання інших готових страв; 35.11 Виробництво електроенергії

ПРИВАТНЕ АКЦIОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "КРОПИВНИЦЬКИЙ ОЛIЙНОЕКСТРАКЦIЙНИЙ ЗАВОД" (надалi за текстом - Товариство) є юридичною особою приватного права, створеним в порядку, визначеному положеннями чинного на момент його створення законодавства України. Товариство засноване вiдповiдно до плану приватизацiї, шляхом перетворення орендного пiдприємства Кiровоградський олiйноекстракцiйний завод (зареєстрованого Реєстрацiйною палатою Кiровоградського мiськвиконкому № 02134-IВI 06.04.1993 року), згiдно з рiшенням засновникiв, яке оформлене протоколом № 1 вiд 29.03.1994 року. Товариство зареєстроване 11.04.1994 року Реєстрацiйною Палатою виконкому Кiровоградської мiської Ради народних депутатiв, реєстрацiйний номер 02134-АТ-1. Усi акцiї першої емiсiї при створеннi Товариства розподiленi мiж його засновниками. Вiдкрите акцiонерне товариство "Кiровоградолiя" (iдентифiкацiйний код 00373869) зв'язку з приведення дiяльностi Товариства у вiдповiднiсть до вимог Закону України "Про акцiонернi товариства" та на пiдставi рiшенням чергових загальних зборiв акцiонерiв вiд 18.04.2011 року (протокол вiд 18.04.2011 р. № 33) було перейменоване на Публiчне акцiонерне товариство "Кiровоградолiя" (iдентифiкацiйний код 00373869). Приватне акцiонерне товариство "Кропивницький олiйноекстракцiйний завод" (iдентифiкацiйний код 00373869) є новим найменуванням Публiчного акцiонерного товариства "Кiровоградолiя" (iдентифiкацiйний код 00373869), внаслiдок змiни типу Товариства на приватний (протокол рiчних загальних зборiв акцiонерiв Публiчного акцiонерного товариства "Кiровоградолiя" №40 вiд 25.04.2018 року). Перспективи подальшого розвитку Товариства залежать вiд прийняття та виконання адекватних управлiнських рiшень вiдповiдно до змiн зовнiшнього середовища, а саме: ефективної фiнансової, iнвестицiйної, iнновацiйної полiтик, покращення кадрового забезпечення, успiшної реалiзацiї маркетингових програм тощо.

Аудиторами підтверджується, що станом на дату цього аудиторського звіту у ПРИВАТНОГО АКЦІОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА «КРОПИВНИЦЬКИЙ ОЛІЙНОЕКСТРАКЦІЙНИЙ ЗАВОД» відсутні дочірні/материнські компанії.

Відсутня

Товариство здійснює свою основну діяльність на території України. Закони та нормативні акти, які впливають на операційне середовище в Україні, можуть швидко змінюватися. Подальший економічний розвиток залежить від спектру ефективних заходів, які вживаються українським урядом, а також інших подій, які перебувають поза зоною впливу Товариства. Майбутнє спрямування економічної політики з боку українського уряду може мати вплив на реалізацію активів Товариства, а також на здатність Товариства сплачувати заборгованості згідно із строками погашення. Керівництво Товариства провело найкращу оцінку щодо можливості повернення та класифікації визнаних активів, а також повноти визнаних зобов’язань. Однак Товариства ще досі знаходиться під впливом нестабільності, вказаної вище.

Ризик лiквiдностi являє собою ризик того, що товариство не зможе погасити свої зобов'язання на момент їх погашення. Завданням керiвництва є пiдтримання балансу мiж безперервним фiнансуванням i гнучкiстю у використаннi умов кредитування. Товариство проводить аналiз строкiв виникнення активiв i погашення зобов'язань i планує свою лiквiднiсть у залежностi вiд очiкуваних строкiв погашення вiдповiдних фiнансових iнструментiв

Екологічні питання не впливають на використання активів Товариства.

На підприємстві двє кадрова програма спрямована на забезпечення рівня кваліфікації її працівників операційним потребам емітента. Система управління персоналом розроблена та впроваджена з метою активного впливу надіяльність організації в цілому та в частині розвитку та підвищення кваліфікаційних та професійних навичок працівників Товариства. Підприємство забезпечує безперервний процес професійного навчання працівників для підготовки їх до більш якісного і професійного виконання основних функцій та нових виробничих функцій, професійно-кваліфікаційного просування, формування резерву керівників та вдосконалення соціальної структури персоналу. В складі розвитку персонала на який спрямована кадрова політика емітента знаходяться : професійна підготовка та адаптація, планування професійної кар'єри працюючих, стимулювання розвитку персоналу.

Завдання та політика особи щодо управління фінансовими ризиками, у тому числі політика щодо страхування кожного основного виду прогнозованої операції, для якої використовуються операції хеджування Управлiння ризиками має першочергове значення для ведення бiзнесу Товариства i є важливим елементом її дiяльностi. Полiтика управлiння ризиками сконцентрована на непередбачуваностi фiнансових ринкiв i нацiлена на мiнiмiзацiю потенцiйного негативного впливу на фiнансовi показники Товариства. Оперативний i юридичний контроль має на метi забезпечувати належне функцiонування внутрiшньої полiтики та процедур з метою мiнiмiзацiї операцiйних i юридичних ризикiв. Керiвництво Товариства визнає, що дiяльнiсть Товариства пов'язана з фiнансовими ризиками i вартiсть чистих активiв у нестабiльному ринковому середовищi може суттєво змiнитись унаслiдок впливу суб'єктивних чинникiв та об'єктивних чинникiв, вiрогiднiсть i напрямок впливу яких заздалегiдь точно передбачити неможливо. До таких фiнансових ризикiв вiднесено кредитний ризик, ринковий ризик та ризик лiквiдностi. Полiтика з управлiння ризиками орiєнтована на визначення, аналiз i управлiння ризиками, з якими стикається Товариство, на встановлення контролю за ризиками, а також постiйний монiторинг за рiвнем ризикiв, дотриманням встановлених обмежень та полiтики управлiння ризиками. Управлiння ризиками керiвництвом Товариства здiйснюється на основi розумiння причин виникнення ризику, кiлькiсної оцiнки його можливого впливу на вартiсть чистих активiв та застосування iнструментарiю щодо його пом'якшення. Емiтент у звiтному роцi не використовував страхування кожного основного виду прогнозованої операцiї та хеджування як метод страхування цiнового ризику. Емiтент у звiтному роцi не використовував страхування кожного основного виду прогнозованої операцiї та хеджування як метод страхування цiнового ризику.

Схильність особи до цінових ризиків, кредитного ризику, ризику ліквідності та/або ризику грошових потоків Емiтент, як i будь-яке iнше пiдприємство, в сучасних умовах економiчного розвитку країни, з урахуванням характеру державного регулювання фiнансової дiяльностi пiдприємства, темпiв iнфляцiї в країнi, рiвня конкуренцiї в окремих сегментах ринку, в достатнiй мiрi є схильним до цiнових ризикiв, кредитного ризику, ризику лiквiдностi та/або ризику грошових потокiв. Фiнансовi iнструменти товариства включають грошовi кошти та їх еквiваленти, дебiторську та кредиторську заборгованiсть. Товариство не використовує похiднi фiнансовi iнструменти в своїй операцiйнiй дiяльностi. Основнi ризики, властивi фiнансовим iнструментам, включають: ринковий ризик, ризик лiквiдностi та кредитний ризик. Керiвництво аналiзує та узгоджує полiтику управлiння кожним iз цих ризикiв. Для дiяльностi товариства, в основному, характернi фiнансовi ризики у результатi ринкових змiн курсiв обмiну валют та вiдсоткових ставок. Ризик лiквiдностi являє собою ризик того, що товариство не зможе погасити свої зобов'язання на момент їх погашення. Завданням керiвництва є пiдтримання балансу мiж безперервним фiнансуванням i гнучкiстю у використаннi умов кредитування. Товариство проводить аналiз строкiв виникнення активiв i погашення зобов'язань i планує свою лiквiднiсть у залежностi вiд очiкуваних строкiв погашення вiдповiдних фiнансових iнструментiв. Вiдповiдно до планiв товариства, його потреби в обiгових коштах задовольняються за рахунок надходження грошових коштiв вiд операцiйної дiяльностi. Товариство не залучає кредитнi ресурси. Надходжень вiд операцiйної дiяльностi достатньо для своєчасного погашення зобов'язань Кредитний ризик являє собою ризик того, що товариство понесе фiнансовi збитки у випадку, якщо контрагенти не виконують свої зобов'язання за фiнансовим iнструментом або клiєнтським договором. Фiнансовi iнструменти, якi потенцiйно наражають товариство на iстотну концентрацiю кредитного ризику, переважно включають грошовi кошти та їх еквiваленти, а також торгову дебiторську заборгованiсть. Товариство переважно розмiщує свої грошовi кошти та їх еквiваленти у великих банках з надiйною репутацiєю, якi знаходяться в Українi. Керiвництво здiйснює постiйний монiторинг фiнансового стану установ, де розмiщенi грошовi кошти та їх еквiваленти. Кредитний ризик пов'язаний з невиконанням банками своїх зобов'язань та обмежується сумою грошових коштiв та їх еквiвалентiв. Товариство здiйснює операцiї тiльки з перевiреними i кредитоспроможними клiєнтами на внутрiшньому та зовнiшньому ринках. Полiтика товариства полягає в тому, що можливiсть надання кредиту клiєнтам, якi бажають спiвпрацювати на кредитних умовах, у кожному конкретному випадку аналiзується i пiдлягає формальному затвердженню. Окрiм того, керiвництво проводить додаткову процедуру монiторингу фiнансової iнформацiї про клiєнтiв на щоквартальнiй основi. Iншi ризики вiдстежуються i аналiзуються у кожному конкретному випадку. Управлiння капiталом. Полiтика управлiння капiталом направлена на забезпечення i пiдтримання оптимальної структури капiталу для скорочення загальних витрат на капiтал, якi виникають, та гнучкостi у питаннях доступу до ринкiв капiталу. Керiвництво здiйснює регулярний монiторинг структури капiталу i може вносити коригування у полiтику та цiлi управлiння капiталом з урахуванням змiн в операцiйному середовищi, тенденцiях ринку або своєї стратегiї розвитку.

Ризик лiквiдностi являє собою ризик того, що товариство не зможе погасити свої зобов'язання на момент їх погашення. Завданням керiвництва є пiдтримання балансу мiж безперервним фiнансуванням i гнучкiстю у використаннi умов кредитування.

Вiдповiдно до планiв товариства, його потреби в обiгових коштах задовольняються за рахунок надходження грошових коштiв вiд операцiйної дiяльностi. Товариство не залучає кредитнi ресурси. Надходжень вiд операцiйної дiяльностi достатньо для своєчасного погашення зобов'язань

Кредитний ризик являє собою ризик того, що товариство понесе фiнансовi збитки у випадку, якщо контрагенти не виконують свої зобов'язання за фiнансовим iнструментом або клiєнтським договором. Фiнансовi iнструменти, якi потенцiйно наражають товариство на iстотну концентрацiю кредитного ризику, переважно включають грошовi кошти та їх еквiваленти, а також торгову дебiторську заборгованiсть.

Товариство здiйснює операцiї тiльки з перевiреними i кредитоспроможними клiєнтами на внутрiшньому та зовнiшньому ринках. Полiтика товариства полягає в тому, що можливiсть надання кредиту клiєнтам, якi бажають спiвпрацювати на кредитних умовах, у кожному конкретному випадку аналiзується i пiдлягає формальному затвердженню. Окрiм того, керiвництво проводить додаткову процедуру монiторингу фiнансової iнформацiї про клiєнтiв на щоквартальнiй основi.

Iншi ризики вiдстежуються i аналiзуються у кожному конкретному випадку. До основних ризиків в діяльності емітента в звітному періоді відноситься те, що товариство здійснювало свою господарську діяльність в нестабільному середовищі, що пов'язане з безпрецедентним проявом відкритої широкомаштабної агресії РФ проти України та введення в дію воєнного стану в країні.

Усi акцiї першої емiсiї при створеннi Товариства розподiленi мiж його засновниками.

Перспективи подальшого розвитку Товариства залежать вiд прийняття та виконання адекватних управлiнських рiшень вiдповiдно до змiн зовнiшнього середовища, а саме: ефективної фiнансової, iнвестицiйної, iнновацiйної полiтик, покращення кадрового забезпечення, успiшної реалiзацiї маркетингових програм тощо.

Товариство не впроваджувало власний кодекс корпоративного управління.

Інформація про практику корпоративного управління особи, застосовувану понад визначені законодавством вимоги Відповідність практики (Так/Ні) Опис наявної практики/обґрунтування відхилення 1. Цілі особи В статуті та/або внутрішніх документах особи визначена мета щодо створення довгострокової сталої цінності в інтересах особи та її стейкхолдерів так Мета визначена в статутi Товариства, зокрема, Товариство створене виключно як господарське i здiйснює пiдприємницьку дiяльнiсть з метою одержання прибутку та наступного його розподiлу мiж акцiонерами. 2. Акціонери та стейкхолдери Права акціонерів так Вiдповiдно до вимог законодавства Права міноритарних акціонерів так Вiдповiдно до вимог законодавства 1) загальні збори акціонерів Особи, які мають право брати участь у загальних зборах, мають можливість отримувати додаткову інформацію достатню, щоб сформувати поінформовану думку щодо всіх питань, які розглядатимуться під час загальних зборів не менше, ніж за 30 днів до дати їх проведення так З документами, необхiдними для прийняття рiшень з питань порядку денного Загальних зборiв, акцiонери Товариства та їх представники можуть ознайомитися з дати надiслання акцiонерам повiдомлення (не менше, нiж за 30 днiв до дати їх проведення) до дати їх проведення шляхом направлення Товариством документiв акцiонеру на його запит. Біографічні дані про кандидатів до складу органів управління, у тому числі про освіту та професійний досвід, розкриваються одночасно із повідомленням про проведення загальних зборів ні Бiографiчнi данi про кандидатiв до складу органiв управлiння, у тому числi про освiту та професiйний досвiд, розкриваються шляхом направлення Товариством документiв акцiонеру на його запит. Бiографiчнi данi членiв органiв управлiння також розкриваються в особливiй iнформацiї (на наступний день пiсля обрання) та в рiчному звiтi станом на кiнець звiтного року. Особи, які мають право брати участь у загальних зборах, мають можливість голосувати, а також отримувати матеріали, пов'язані із загальними зборами, дистанційно (за допомогою засобів електронного зв'язку тощо) так Особи, якi мають право брати участь у загальних зборах, мають можливiсть голосувати дистанцiйно шляхом засвiдчення бюлетеню для голосування за допомогою квалiфiкованого електронного пiдпису акцiонера (його представника) ( та/або iншим засобом електронної iдентифiкацiї, що вiдповiдає вимогам, визначеним Нацiональною комiсiєю з цiнних паперiв та фондового ринку), а також дистанцiйно отримувати матерiали, пов'язанi iз загальними зборами, у вiдповiдь на запит, пiдписаний квалiфiкованим електронним пiдписом такого акцiонера (iншим засобом, що забезпечує iдентифiкацiю та пiдтвердження направлення документу особою) та направлений на адресу електронної пошти вiдповiдальної за порядок ознайомлення акцiонерiв iз документами, необхiдними для прийняття рiшень з питань порядку денного загальних зборiв, особи. Керівник, фінансовий директор, більшість членів ради (більшість невиконавчих директорів ради директорів) і зовнішній аудитор беруть участь у річних загальних зборах так У очних рiчних загальних зборах керiвник, голова та/або члени наглядової ради, зовнiшнiй аудитор можуть брати участь, виступати з доповiдями, можуть брати участь в обговореннях. Особи, які мають можливість брати участь у загальних зборах, мають можливість ставити усні запитання стосовно питань порядку денного і отримувати відповіді на них так У очних загальних зборах передбачається можливiсть ставити уснi запитання стосовно питань порядку денного i отримувати вiдповiдi на них. Детальний регламент проведення загальних зборів визначено статутом та/або внутрішніми документами ні Регламент проведення загальних зборiв затверджується першим питанням порядку денного загальних зборiв. Протокол та рішення загальних зборів (включаючи кількість голосів, поданих "за" та "проти" кожного рішення), а також відповіді на ключові запитання, що були порушені під час загальних зборів, розкриваються протягом 5 робочих днів з дати проведення загальних зборів так Протокол та рiшення загальних зборiв (включаючи кiлькiсть голосiв, поданих "за" та "проти" кожного рiшення), а також вiдповiдi на ключовi запитання, що були порушенi пiд час загальних зборiв, розкриваються протягом п'яти робочих днiв з дня його складення, але не пiзнiше 10 днiв з дати проведення загальних зборiв. Адреса вебсайту особи забезпечує надання всієї інформації, яка необхідна акціонерам для сприяння їх участі у загальних зборах та інформування про рішення, ухвалені під час загальних зборів так Iнформацiя, яка необхiдна акцiонерам для сприяння їх участi у загальних зборах та iнформування про рiшення, ухваленi пiд час загальних зборiв, розмiщується на вебсайтi Товариства. 2) взаємодія з акціонерами Радою затверджено та розкрито політику взаємодії з акціонерами, яка визначає параметри взаємовідносин між особою та її акціонерами ні Полiтика щодо взаємодiї з акцiонерами, яка сприяла б взаємодiї мiж Товариством та її акцiонерами, у виглядi окремого документа, вiдсутня. Товариство керується нормами Закону України "Про акцiонернi товариства" та "Положенням про розкриття iнформацiї емiтентами цiнних паперiв, а також особами, якi надають забезпечення за такими цiнними паперами", затвердженого Рiшенням НКЦПФР вiд 06 червня 2023 року № 608 (зi змiнами). Створено відділ (функцію) з питань взаємодії з інвесторами/акціонерами, який відповідає на запити інвесторів та сприяє участі акціонерів в управлінні особою, а також забезпечує можливість для міноритарних акціонерів донести свої погляди до уваги ради так Корпоративний секретар, зокрема, вiдповiдає на запити iнвесторiв та сприяє участi акцiонерiв в управлiннi Товариством, а також забезпечує можливiсть для мiноритарних акцiонерiв донести свої погляди до уваги наглядової ради. 3) поглинання Радою визначено принципи, як вона діятиме у разі пропозиції щодо поглинання, зокрема: а) не вчиняти дії щодо протидії поглинанню без відповідного рішення загальних зборів; б) надавати акціонерам збалансований аналіз недоліків і переваг будь-якої пропозиції щодо поглинання; в) загальні збори приймають остаточне рішення про схвалення або відхилення пропозицій щодо поглинання ні Рiшення про схвалення або вiдхилення пропозицiй щодо поглинання повиннi приймати загальнi збори акцiонерiв. 4) інші стейкхолдери Радою затверджено та розкрито політику взаємодії зі стейкхолдерами, яка визначає параметри взаємовідносин між особою та її стейкхолдерами ні Питання затвердження полiтики взiємодiї зi стейкхолдерами не виносилось на затвердження наглядовою радою в звiтному роцi. Особою визначено перелік своїх стейкхолдерів, зокрема і тих, з якими необхідно налагодити безпосередню взаємодію ні У Товариства вiдсутнiй унiфiкований перелiк стейкхолдерiв. Товариство повнiстю володiє iнформацiєю про своїх стейкхолдерiв, зокрема про акцiонерiв, кредиторiв, постачальникiв послуг та фiнансових iнструментiв, клiєнтiв та контрагентiв, тощо. Особа розкриває звіт щодо аспектів взаємодії зі стейкхолдерами ні Звiт щодо аспектiв взаємодiї зi стейкхолдерами не складався i не затверджувався наглядовою радою в звiтному роцi. 3. Наглядова рада Члени наглядової ради не входять до складу наглядових рад у більш ніж 3 інших юридичних особах ні Обмеження по кiлькостi iнших юридичних осiб, в яких член наглядової ради Товариства може входити до складу наглядових рад iнших юридичних осiб, не встановленi статутом, внутрiшнiми положеннями Товариства. Особа веде облік відвідування засідань наглядової ради та її комітетів ні Облiк вiдвiдувань засiдань не ведеться. Iнформацiя про осiб присутнiх на засiдання наглядової ради зазначається в протоколах засiдань наглядової ради Статут особи та/або її внутрішні документи визначають і пояснюють обов'язок членів наглядової ради сумлінно виконувати свої функції і дотримуватися принципу лояльності стосовно особи так Положення про наглядову раду визначає обов'язок членiв наглядової ради сумлiнно виконувати свої функцiї i дотримуватися принципу лояльностi стосовно Товариства. Наглядовій раді та її членам забезпечена можливість доступу до будь-якої інформації, яка необхідна їй для ефективного виконання обов'язків так Для здiйснення покладених на неї завдань наглядова рада має право отримувати iнформацiю та документи, що стосуються дiяльностi Товариства, вимагати звiтiв та надання пояснень вiд директора, працiвникiв Товариства, його структурних пiдроздiлiв, а також здiйснювати iншi дiї, якi можуть бути необхiдними для ефективного виконання наглядовою радою своїх завдань. Наглядова рада регулярно оцінює результати діяльності особи та виконавчого органу відповідно до цілей особи так Вiдповiдно до статуту Товариства регулярна оцiнка результатiв дiяльностi директора вiдповiдно до цiлей Товариства здiйснюється наглядовою радою шляхом розгляду звiту директора на засiданнi наглядової ради та затвердження заходiв за результатами його розгляду. Статут особи та/або її внутрішні документи визначають, що наглядова рада не має права втручатися у поточне управління особою, у тому числі у питання, які належать до сфери відповідальності виконавчого органу, крім як у випадках надзвичайних обставин, які визначені належним чином ні В статутi та внутрiшнiх документах вiдсутня норма про те, що наглядова рада не має права втручатися у поточне управлiння особою, у тому числi у питання, якi належать до сфери вiдповiдальностi директора, крiм як у випадках надзвичайних обставин, якi визначенi належним чином. Розмір і навички членів наглядової ради відповідають потребам особи, її розміру та ступеню складності її діяльності так Професiйний досвiд, навички членiв наглядової ради вiдповiдають потребам Товариства. Наглядовою радою визначені і регулярно переглядаються кваліфікаційні вимоги до кандидатів у члени наглядової ради так Квалiфiкацiйнi вимоги до кандидатiв у члени наглядової ради визначенi у внутнiшньому положеннi про наглядову раду. Відбір та призначення членів наглядової ради відбувається на основі професійних якостей, досягнень і відповідності кандидатів конкретним критеріям, а також з урахуванням необхідності періодичного оновлення складу так Вiдбiр та призначення членiв наглядової ради вiдбувається на основi професiйних якостей, досягнень i вiдповiдностi кандидатiв конкретним критерiям. В особі наявна формалізована процедура перевірки кандидатів у члени наглядової ради, яка зокрема включає перевірку добропорядності, наявності конфлікту інтересів, компетентності, навичок і досвіду кандидата так Процедура перевiрки кандидатiв у члени наглядової ради включає перевiрку добропорядностi, наявностi конфлiкту iнтересiв, компетентностi, навичок i досвiду кандидата. Процедура відбору передбачає можливість залучення зовнішніх радників та/або процес відкритого пошуку ні Процес вiдкритого пошуку кандидатiв до складу наглядової ради вiдсутнiй, зовнiшнi радники не залучаються. Наглядова рада розробляє плани наступництва для членів наглядової ради та виконавчого органу ні Плани наступництва для членiв наглядової ради та виконавчого органу не розробляються. Наглядовою радою затверджено політику щодо різноманіття складу наглядової ради та виконавчого органу ні Полiтику щодо рiзноманiття складу наглядової ради та виконавчого органу не затверджено. Представники однієї зі статей становлять не менше 40 % від складу наглядової ради так Представники однiєї зi статей становлять не менше 40 % вiд складу наглядової ради. Незалежні члени наглядової ради становлять не менше половини від її загального складу ні До складу наглядової ради обранi лише представники акцiонера. Члени наглядової ради проходять вступний тренінг після їх обрання, який серед іншого покриває: а) обов'язки, функції і сфери відповідальності членів наглядової ради; б) незалежність, включаючи незалежність мислення; в) порядок роботи наглядової ради; г) питання відповідальності; ґ) питання стратегії особи; д) політики особи, включаючи питання етики, конфлікту інтересів та запобігання корупції; е) питання звітності та систем контролю, включаючи внутрішній та зовнішній аудит; є) роль комітетів наглядової ради ні Новообранi члени наглядової ради самостiйно ознайомлюються зi змiстом внутрiшнiх документiв, якi їм надаються та охоплюють вказанi питання. Наглядова рада розробляє план навчання, який визначає, з яких питань необхідно пройти додаткове навчання її членам ні Плани навчання не розробляються. Голову наглядової ради обрано серед незалежних членів ні До складу наглядової ради обранi лише представники акцiонера. Голові наглядової ради забезпечено можливість для комунікації з акціонерами, у тому числі мажоритарними так Головi наглядової ради забезпечено можливiсть для комунiкацiї з акцiонерами, у тому числi мажоритарними. Функції голови наглядової ради визначаються у внутрішніх документах особи так Функцiї голови наглядової ради визначаються у внутрiшньому положеннi про наглядову раду. Створена посада та призначено корпоративного секретаря так Посада корпоративного секретаря створена, на посаду призначено особу. 1) комітети наглядової ради Наглядовою радою створено комітети та затверджені внутрішні документи, які регулюють їх діяльність ні Комiтети не створено. Комітет з питань аудиту складається з незалежних членів наглядової ради, які мають знання у сфері фінансів, галузевий досвід та досвід з питань бухгалтерського обліку, аудиту, контролю та управлінням ризиками ні Комiтети не створено. Члени комітету з питань аудиту не входять до складу інших комітетів наглядової ради ні Комiтети не створено. Комітет з призначень складається з незалежних членів наглядової ради, які мають знання в галузі управління людськими ресурсами і навичками пошуку професіоналів до складу наглядової ради і виконавчого органу ні Комiтети не створено. Комітет з питань винагороди складається з незалежних членів наглядової ради, які мають знання щодо практик визначення винагороди та заохочення до ефективного виконання обов'язків ні Комiтети не створено. Більшість комітету з питань ризиків становлять незалежні члени ні Комiтети не створено. 4. Виконавчий орган Виконавчий орган розробляє стратегію особи, яка затверджується рішенням Наглядової ради ні Визначення основних напрямiв дiяльностi Товариства вiдповiдно до статуту є виключною компетенцiєю загальних зборiв акцiонерiв. Наглядова рада визначає ключові показники ефективності Виконавчому органу для відстеження прогресу у досягненні цілей особи так Наглядова рада визначає ключовi показники ефективностi директору. Виконавчий орган регулярно звітує Наглядовій раді про прогрес у впровадженні стратегії особи так Директор регулярно звiтує на засiданнi наглядової ради. Виконавчий орган інформує голову Наглядової ради про будь-які значні події, які сталися в період між засіданнями Наглядової ради так Директор iнформує голову Наглядової ради про будь-якi значнi подiї, якi сталися в перiод мiж засiданнями Наглядової ради. 6. Винагорода Винагорода членів ради і виконавчого органу визначена на підставі та відповідає ринковим показникам у галузі для такого виду особи так Винагорода директора визначена на пiдставi та вiдповiдає ринковим показникам у галузi. Члени наглядової ради не отримують винагороду. Розмір винагороди для виконавчого органу пов'язаний з результатами діяльності особи так Розмiр винагороди для директора пов'язаний з результатами дiяльностi особи Винагорода членів ради (невиконавчих директорів) є фіксованою та не залежить від досягнення особою фінансових показників ні Члени наглядової ради не отримують винагороду. 7. Розкриття інформації і прозорість В особі затверджена та оприлюднена політика щодо розкриття інформації, яка визначає інформацію, що її повинна розкривати особа ні Полiтика щодо розкриття iнформацiї у виглядi окремого документа не затверджувалася, при розкриттi iнформацiї Товариство керується вимогами НКЦПФР, зокрема Положенням про розкриття iнформацiї емiтентами цiнних паперiв, а також особами, якi надають забезпечення за такими цiнними паперами", затвердженого Рiшенням НКЦПФР вiд 06 червня 2023 року № 608 (зi змiнами) Рада (невиконавчі директори ради директорів) здійснює нагляд за виконавчим органом (виконавчими директорами ради директорів) у підготовці фінансових звітів і забезпечуєскладання фінансових звітів особи відповідно до чинного законодавства та міжнародних стандартів фінансової звітності ні Нагляд наглядової ради за виконавчим органом у пiдготовцi фiнансової звiтностi за МСФЗ вiдсутнiй. Адреса вебсайту особи містить окремий розділ, присвячений виключно питанням корпоративного управління так Веб-сайт Товариства мiстить окремий роздiл, присвячений виключно питанням корпоративного управлiння, це "Iнформацiя для акцiонерiв i стейкхолдерiв". 8. Система контролю і стандарти етики В особі створена система внутрішнього контролю, яка відповідає моделі концепції "трьох ліній захисту" ні Система внутрiшнього контролю, яка передбачає модель трьох лiнiй захисту, вiдсутня. Рада (невиконавчі директори ради директорів) має механізми внутрішнього контролю особи, маючи змогу залучити внутрішнього аудитора та зовнішнього аудитора ні Рада директорiв вiдсутня. Функція комплаєнс та ризик-менеджменту підзвітна раді (невиконавчим директорам ради директорів) ні Функцiя комплаєнс та ризик-менеджменту вiдсутня. В особі затверджено політику з питань управління ризиками ні Полiтика з питань управлiння ризиками не затверджувалася. В особі затверджено декларацію схильності до ризиків ні Декларацiя схильностi до ризикiв не затверджувалася. Рада (невиконавчі директори ради директорів) розглядає звіт щодо управління ризиками ні Звiт щодо управлiння ризиками не складався i не затверджувався наглядовою радою. В особі затверджено та оприлюднено кодекс етики ні Кодекс етики вiдсутнiй. В особі забезпечено можливість анонімно і безпечно повідомляти про неправомірну чи неетичну поведінку ні Кодекс етики вiдсутнiй. В особі затверджено та оприлюднено політику щодо запобігання корупції ні Полiтика щодо запобiгання корупцiї не затверджувалася. В особі затверджено та оприлюднено політику щодо конфлікту інтересів, яка покриває такі питання: a) конфлікту інтересів, запобігання і управління конфліктом інтересів; б) правочинів із заінтересованістю; в) інсайдерської торгівлі; та г) зловживання службовим становищем ні Полiтика щодо конфлiкту iнтересiв не затверджувалася. 9. Оцінка корпоративного управління В особі формалізована процедура щорічної самооцінки членів ради ні Процедура щорiчної самооцiнки членiв наглядової ради вiдсутня. За результатами щорічної самооцінки членів ради розробляється план дій для підвищення ефективності роботи членів ради та практик корпоративного управління ні Процедура щорiчної самооцiнки членiв наглядової ради вiдсутня. Кожні три роки проводиться комплексна оцінка системи корпоративного управління із залученням незалежного зовнішнього експерта ні Оцiнка системи корпоративного управлiння iз залученням незалежного зовнiшнього експерта не проводиться.

Корпоративне управлiння забезпечує чесний та прозорий бiзнес, вiдповiдальнiсть та пiдзвiтнiсть усiх залучених до цього сторiн.

Вищий орган ПРАТ КРОПИВНИЦЬКИЙ ОЕЗ -Загальні збори акціонерів

Наглядова рада ПРАТ КРОПИВНИЦЬКИЙ ОЕЗ Колегіальний орган ( три особи) : голова наглядової ради, члени наглядової ради ( дві особи)

Для здійснення покладених на неї завдань Наглядова рада має право отримувати інформацію та документи, що стосуються діяльності Товариства, вимагати звітів та надання пояснень від директора, працівників Товариства, його структурних підрозділів, а також здійснювати інші дії, які можуть бути необхідними для ефективноговиконання наглядовою радою своїх завдань.

Члени наглядової ради не отримують винагороду.

членами наглядової ради Товариства: 1) Пугача Юрiя Володимировича (представника акцiонера ТОВ "Кернел-Капiтал"); 2) Сиромолота Валерiя Миколайовича (представника акцiонера ТОВ "Кернел-Капiтал"); 3) Грунтенко Юлiю Володимирiвну (представника акцiонера ТОВ "Кернел-Капiтал").

Одноосiбним виконавчим органом ПРИВАТНОГО АКЦIОНЕРНОГО ТОВАРИСТВА "КРОПИВНИЦЬКИЙ ОЛIЙНОЕКСТРАКЦIЙНИЙ ЗАВОД" , далi - Товариство, що здiйснює управлiння поточною дiяльнiстю Товариства, пiдзвiтний загальним зборам i наглядовiй радi, органiзовує виконання їх рiшень, є директор. Директор дiє вiд iменi Товариства у межах, встановлених статутом, законом, рiшеннями наглядової ради. Братуняк Олег Федорович обiймає посаду директора ПРАТ"КРОПИВНИЦЬКИЙ ОЕЗ" з 13.10.2017. В звiтному 2024 роцi трудовий контракт з Братуняком О. Ф., як директором Товариства, було переукладено (подовжено термiн повноважень) на новий строк з 01.07.2024 по 30.06.2025 (протокол засiдання наглядової ради №10 вiд 27.05.2024).

Здійснює управління поточною діяльністю.

Змін не відбувалось

Товариство не впроваджувало власний кодекс корпоративного управління.

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВIДПОВIДАЛЬНIСТЮ АУДИТОРСЬКА КОМПАНІЯ «КРОУ УКРАЇНА»

33833362

www.crowe.com.ua

https://kirovogradoliya.pat.ua/

Олександр Коновченко

№25/2358-F від 03.07.2025

2024 рік

03.07.2025 - 25.09.2025

120 000,00 грн.

01 - немодифікована думка

Аудитор наклав свій кваліфікований електронний підпис на цю звітність у форматі iXBRL виключно для виконання регуляторних вимог процедури подання звітності у форматі iXBRL до Центру збору фінансової звітності, а не для підтвердження цієї звітності чи будь-якої її частини, і не несе ніякої відповідальності за цю звітність. Управлінський персонал підприємства, що звітує, несе відповідальність за складання і подання фінансової звітності в форматі iXBRL та за повноту і точність відтворення інформації у цій фінансовій звітності. Відповідальність аудитора описано у відповідному розділі аудиторського звіту, який підприємство зобов’язане оприлюднювати на своїй веб-сторінці або своєму веб-сайті разом з річною фінансовою звітністю (та річною консолідованою фінансовою звітністю), звітом про управління (консолідованим звітом про управління), відповідно до Закону України від 16.07.1999 №996-XIV «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні».

ПРАТ «КРОПИВНИЦЬКИЙ ОЕЗ» (далі – Товариство) є ПРИВАТНИМ АКЦІОНЕРНИМ ТОВАРИСТВОМ, зареєстрованим і діючим в Україні. Товариство зареєстроване у м. Кропивницький . Дата державної реєстрації: 06.04.1993, Дата запису: 20.01.2005, Номер запису: 14441200000000620 в Єдиному державному реєстрі юридичних осіб за кодом ЄДРПОУ 00373869. Товариство згідно із вимогами законодавства України є компанією, основним напрямом діяльності якої є 10.41 Виробництво олії та тваринних жирів (основний) 35.11 Виробництво електроенергії. Місцезнаходження Товариства: 25030, Україна, Кіровоградська область, місто Кропивницький, вулиця Урожайна, будинок 30 Середня кількість працівників Товариства по штатному розкладу за 2024 рік складає 282 осіб (за 2023 рік - 252 відповідно). Ця фінансова звітність була затверджена до випуску 25 вересня 2025 року . Ця фінансова звітність була підготовлена відповідно до Міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ) на основі принципу історичної вартості. Фінансова звітність підготовлена на основі припущення безперервності діяльності.

Рік, що закінчується 31 грудня 2024 року

Валюта подання звітності відповідає функціональній валюті, якою є національна валюта України – гривня.

Звітність складено у тисячах гривень, округлених до цілих

У процесі застосування облікової політики Товариства керівництво зробило певні професійні судження, окрім тих, які вимагають використання оцінок, які мають найбільш істотний вплив на суми, визнані в фінансовій звітності. Ці судження, серед іншого, включають правомірність застосування припущення щодо здатності вести свою діяльність на безперервній основі. При підготовці фінансової звітності товариство робить оцінки та припущення, які мають вплив на визначення сум активів та зобов’язань, визначення доходів та витрат звітного періоду, розкриття умовних активів та зобов’язань на дату підготовки фінансової звітності, ґрунтуючись на МСФЗ, МСБО та тлумаченнях, розроблених Комітетом з тлумачень міжнародної фінансової звітності. Фактичні результати можуть відрізнятися від таких оцінок. Основні джерела невизначеності оцінок - Нижче наведені ключові припущення щодо майбутнього, а також основні джерела невизначеності оцінок на кінець звітного періоду, які мають істотний ризик стати причиною внесення суттєвих коригувань до балансової вартості активів та зобов'язань протягом наступного фінансового року.

Грошові кошти складаються з рахунків у банках. Грошові кошти обліковуються за амортизованою собівартістю.

Витрати з податку на прибуток являють собою суму витрат з поточного та відстроченого податків. Поточний податок визначається як сума податків на прибуток, що підлягають сплаті (відшкодуванню) щодо оподаткованого прибутку (збитку) за звітний період. Поточні витрати Товариства за податками розраховуються з використанням податкових ставок, чинних на дату балансу. Оподатковуваний прибуток розраховується, виходячи з фінансового результату до оподаткування (прибутку або збитку), визначеного у фінансовій звітності підприємства відповідно до міжнародних стандартів фінансової звітності, протягом безперервної сукупності років в кожному з яких, річний дохід (за вирахуванням непрямих податків), визначений за правилами бухгалтерського обліку за останній річний звітний (податковий) період не перевищує двадцяти мільйонів гривень (згідно пп. 134.1.1 Податкового кодексу України (далі –ПКУ). Якщо в будь-якому наступному році річний дохід (за вирахуванням непрямих податків), визначений за правилами бухгалтерського обліку за останній річний звітний (податковий) період перевищує двадцять мільйонів гривень, то об’єкт оподаткування визначається починаючи з такого року шляхом коригування фінансового результату до оподаткування на усі різниці, визначені відповідно до положень розділу ІІІ ПКУ. Відстрочений податок розраховується за балансовим методом обліку зобов'язань та являє собою податкові активи або зобов'язання, що виникають у результаті тимчасових різниць між балансовою вартістю активу чи зобов'язання в балансі та їх податковою базою. Відстрочені податкові зобов'язання визнаються, як правило, щодо всіх тим¬часових різниць, що підлягають оподаткуванню. Відстрочені податкові активи визнаються з урахуванням ймовірності наявності в майбутньому оподатковуваного прибутку за рахунок якого можуть бути використані тимчасові різниці, що підлягають вирахуванню. Балансова вартість відстрочених податкових активів переглядається на кожну дату й зменшується в тій мірі, у якій більше не існує ймовірності того, що буде отриманий оподаткований прибуток, достатній, щоб дозволити використати вигоду від відстроченого податкового активу повністю або частково. Відстрочений податок розраховується за податковими ставками, які, як очікується, будуть застосовуватися в періоді реалізації відповідних активів або зобов'язань. Товариство визнає поточні та відстрочені податки як витрати або дохід i включає в прибуток або збиток за звітний період, окрім випадків, коли податки виникають від операцій або подій, які визнаються прямо у власному капіталі або від об'єднання бізнесу.

Фінансові інструменти - первісне визнання і подальша оцінка Фінансовим інструментом є будь-який договір, що приводить до виникнення фінансового активу в одній організації і фінансового зобов'язання або інструмента власного капіталу в іншій організації.

Товариство визнає короткострокові виплати працівникам як витрати та як зобов'язання після вирахування будь-якої вже сплаченої суми.

Всі активи і зобов'язання, які оцінюються у фінансовій звітності за справедливою вартістю або справедлива вартість яких розкривається у фінансовій звітності, класифікуються в рамках описаної нижче ієрархії справедливої вартості на основі вихідних даних найнижчого рівня, які є значними для оцінки справедливої вартості в цілому: • Рівень 1 - Цінові котирування активних ринків для ідентичних активів або зобов'язань; • Рівень 2 - Моделі оцінки, в яких істотні для оцінки справедливої вартості вихідні дані, що відносяться до найбільш низького рівня ієрархії, є прямо або побічно спостерігаються на ринку; • Рівень 3 - Моделі оцінки, в яких істотні для оцінки справедливої вартості вихідні дані, що відносяться до найбільш низького рівня ієрархії, не є спостережуваними на ринку.

Функція управління ризиками здійснюється Товариством у відношенні фінансових ризиків, операційних ризиків та юридичних ризиків. Фінансові ризики включають ринковий ризик, кредитний ризик і ризик ліквідності. Основними цілями управління фінансовими ризиками є: 1)визначення лімітів ризику; 2)переконання, що схильність до ризиків залишається в цих межах. Управління операційними та юридичними ризиками має забезпечувати належне дотримання внутрішніх регламентів і процедур з метою мінімізації операційних та юридичних ризиків. Ринковий ризик. Товариство приймає на себе ринковий ризик. Ринковий ризик, пов’язаний з відкритими позиціями по: (а) іноземним валютам, (б) процентним активами й зобов’язаннями і (в) змін в ціні. Керівництво встановлює ліміти щодо рівня ризиків, які можуть бути прийняті. Чутливості до ринкових ризиків включені нижче, засновані на зміні факторів, за умови, що всі інші фактори сталі. Валютний ризик Товариство не має відкритої валютної позиції та, відповідно, не є вразливою до валютного ризику. Процентний ризик. Товариство не володіє фінансовими інструментами з плаваючою процентною ставкою та, відповідно, не є вразливою до процентного ризику. Кредитний ризик. Товариство бере на себе кредитний ризик, а саме ризик того, що одна сторона фінансового інструменту призведе до фінансових втрат іншої сторони внаслідок невиконання зобов’язання за договором. Кредитний ризик виникає в результаті продажу товарів на умовах кредиту та інших угод з контрагентами, внаслідок яких виникають фінансові активи. Керівництво Товариства контролює рівні кредитного ризику при розгляді ризику по відношенню до контрагентів або груп контрагентів на індивідуальній основі. Керівництво Товариства аналізує дебіторську заборгованість на предмет знецінення і стежить за простроченими залишками. Товариство є вразливим до кредитного ризику в сумі балансової вартості фінансових активів. Ризик ліквідності. Ризик ліквідності являє собою ризик того, що терміни погашення активів та зобов’язань не збігаються. Розбіжність даних позицій потенційно підвищує прибутковість, але може також збільшити ризик виникнення збитків. Товариство має процедури з метою мінімізації таких втрат, а саме, таких як підтримка достатньої кількості грошових коштів У разі недостатньої або надлишкової ліквідності Товариство реалізує переміщення ресурсів і коштів для досягнення оптимального фінансування потреб бізнесу.

Витрати з податку на прибуток являють собою суму витрат з поточного та відстроченого податків. Поточний податок визначається як сума податків на прибуток, що підлягають сплаті (відшкодуванню) щодо оподаткованого прибутку (збитку) за звітний період. Поточні витрати Товариства за податками розраховуються з використанням податкових ставок, чинних на дату балансу.

Нематеріальними активами визнаються контрольовані Товариством немонетарні активи, які не мають матеріальної форми, можуть бути ідентифіковані окремо від Товариства і використовуються впродовж періоду більше 1 року (або операційного циклу) для виробництва, торгівлі, в адміністративних цілях або передачі в оренду іншим особам. Об'єкти нематеріальних активів класифікуються по окремих групах. Програмне забезпечення, яке є невід’ємним і необхідним для забезпечення роботи основних засобів, враховується у складі цих об'єктів. Нематеріальні активи оцінюються за собівартістю, яка включає вартість придбання і витрати, пов'язані з доведенням нематеріальних активів до стану, в якому вони придатні до експлуатації, за вирахуванням будь-якої накопиченої амортизації та будь-яких накопичених збитків від зменшення корисності. Собівартість самостійно створеного нематеріального активу складається із всіх витрат на створення, виробництво і підготовку активу до використання. Витрати на дослідження (науково- дослідні роботи) визнаються витратами в періоді їх виникнення. Подальші витрати на нематеріальний актив збільшують собівартість нематеріального активу, якщо: • існує вірогідність того, що ці витрати призведуть до генерування активом майбутніх економічних вигод, які перевищать його спочатку оцінений рівень ефективності; • ці витрати можна достовірно оцінити і віднести до відповідного активу. Якщо подальші витрати на нематеріальний актив необхідні для підтримки спочатку оціненої ефективності активу, вони визнаються витратами періоду. Амортизація нематеріальних активів здійснюється із застосуванням прямолінійного методу впродовж очікуваного строку їх використання, але не більше 10 років. Нематеріальні активи, які виникають у результаті договірних або інших юридичних прав, амортизуються протягом терміну чинності цих прав. Очікуваний термін корисного використання НА визначається при їх постановці на облік експертною комісією, призначеною директором Товариства, виходячи з: • очікуваного морального зносу, правових або інших обмежень відносно термінів використання або інших чинників; • термінів використання подібних активів, затверджених експертною комісією Товариства. Амортизація починається нараховуватися з періоду, коли цей актив стає придатним до використання, тобто коли він доставлений до місця розташування та приведений у стан, у якому він придатний до експлуатації у спосіб, визначений управлінським персоналом. Амортизація припиняться на одну з двох дат, яка відбувається раніше: на дату, з якої актив класифікується як утримуваний для продажу (або включається до ліквідаційної групи) відповідно до МСФЗ 5, або на дату, з якої припиняється визнання цього активу.

Товариство розглядає управління капіталом як систему принципів та методів розробки і реалізації управлінських рішень, пов'язаних з оптимальним формуванням капіталу з різноманітних джерел, а також забезпеченням ефективного його використання у діяльності Товариства. Ключові питання та поточні рішення, що впливають на обсяг і структуру капіталу, а також джерела його формування, розглядаються управлінським персоналом. Механізм управління капіталом передбачає чітку постановку цілей і завдань управління капіталом, а також контроль за їх дотриманням у звітному періоді; удосконалення методики визначення й аналізу використання усіх видів капіталу; розроблення загальної стратегії управління капіталом Товариство здійснює заходи з управлінням капіталом, спрямовані на зростання рентабельності капіталу, за рахунок оптимізації структури заборгованості та власного капіталу, таким чином, щоб забезпечити безперервність своєї діяльності. Керівництво Товариства здійснює огляд структури капіталу на щорічній основі. При цьому керівництво аналізує вартість капіталу та притаманні його складовим ризики. На основі отриманих висновків підприємство здійснює регулювання капіталу шляхом залучення додаткового капіталу або фінансування, а також виплати дивідендів.

Ризик ліквідності являє собою ризик того, що терміни погашення активів та зобов’язань не збігаються. Розбіжність даних позицій потенційно підвищує прибутковість, але може також збільшити ризик виникнення збитків. Товариство має процедури з метою мінімізації таких втрат, а саме, таких як підтримка достатньої кількості грошових коштів У разі недостатньої або надлишкової ліквідності Товариство реалізує переміщення ресурсів і коштів для досягнення оптимального фінансування потреб бізнесу.

Товариство приймає на себе ринковий ризик. Ринковий ризик, пов’язаний з відкритими позиціями по: (а) іноземним валютам, (б) процентним активами й зобов’язаннями і (в) змін в ціні. Керівництво встановлює ліміти щодо рівня ризиків, які можуть бути прийняті. Чутливості до ринкових ризиків включені нижче, засновані на зміні факторів, за умови, що всі інші фактори сталі.

У 2024 році Товариством отримано чистий фінансовий результат у розмірі збиток 17 505тис грн.

Основні засоби Товариства враховуються і відображуються у фінансовій звітності Товариства відповідно до МСБО 16 «Основні засоби». Основними засобами визнаються матеріальні активи Товариства, очікуваний термін корисного використання яких більше за один рік, первинна вартість яких більше за 20 000 грн., без податку на додану вартість, які використовуються в процесі виробництва, надання послуг, здачі в оренду іншим сторонам, для здійснення адміністративних або соціальних функцій. Активи вартістю менше 20 000 грн., без податку на додану вартість, не визнаються в складі основних засобів та не амортизуються, а списуються на витрати при вводі в експлуатацію. Основні засоби Товариства враховуються по об'єктах. Об'єкти основних засобів класифікуються по окремих класах . Готові до експлуатації об'єкти, які плануються до використання у складі основних засобів, до моменту початку експлуатації враховуються у складі класу придбані, але не введені в експлуатацію основні засоби. Придбані основні засоби оцінюються за собівартістю, яка включає вартість придбання і витрати, пов'язані з доставкою і доведенням об'єкту до стану, придатного для експлуатації. Виготовлені власними силами об'єкти основних засобів оцінюються за фактичними прямими витратами на їх створення. У момент введення в експлуатацію їх вартість порівнюється з вартістю відшкодування відповідно до МСБО 36 «Знецінення активів». Після визнання активом, об’єкт основних засобів обліковується за його собівартістю мінус будь- яка накопичена амортизація та будь-які накопичені збитки від зменшення корисності. Відповідно до законодавства України земля, на якій Товариство здійснює свою діяльність, є власністю держави, в балансі Товариства не відображується. У подальшому, в разі придбання землі, вона буде відображатися у фінансовій звітності за вартістю придбання. Основні засоби, призначені для продажу, і які відповідають критеріям визнання, обліковуються відповідно до МСФЗ 5. Амортизована сума — це первісна вартість об'єкта основних засобів або переоцінена вартість об'єкта за вирахуванням його ліквідаційної вартості. Ліквідаційна вартість активу — це передбачувана сума, яку підприємство отримало б на даний момент від реалізації об'єкта основних засобів після вирахування очікуваних витрат на вибуття, якби цей актив уже досяг того віку і стану, у якому, імовірно, він знаходитиметься в кінці свого строку корисного використання. Амортизація основних засобів призначена для списання амортизованої суми протягом строку корисного використання активу і розраховується з використанням прямолінійного методу. Строки корисного використання груп основних засобів подано таким чином (див. табл. 1): Таблиця 1. Групи основних засобів Строки корисного використання Будівлі 20 - 50 років Обладнання 10 - 20 років Транспортні засоби 5 - 12 років Меблі та інші основні засоби 5 - 20 років Земля Нескінченний Ліквідаційна вартість, строки корисного використання і метод нарахування амортизації переглядаються на кінець кожного фінансового року. Вплив будь-яких змін, що виникають від оцінок, зроблених у попередні періоди, ураховується як зміна облікової оцінки. Дохід або збиток, що виникає в результаті вибуття або ліквідації об'єкта основних засобів, визначається як різниця між надходженнями від продажу і балансовою вартістю активу, а визнається у прибутках і збитках.

Доходи та витрати визнаються за методом нарахування. Дохід від надання послуг відображається в момент виникнення незалежно від дати надходження коштів i визначається, виходячи із ступеня завершеності операції з надання послуг на дату балансу. Витрати, понесені у зв'язку з отриманням доходу, визнаються у тому ж періоді, що й відповідні доходи.

ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "КРОПИВНИЦЬКИЙ ОЛІЙНОЕКСТРАКЦІЙНИЙ ЗАВОД"

Акціонерне товариство

Україна

вулиця Урожайна, буд. 30, м. КРОПИВНИЦЬКИЙ, КІРОВОГРАДСЬКА обл., 25030

вулиця Урожайна, буд. 30, м. КРОПИВНИЦЬКИЙ, КІРОВОГРАДСЬКА обл., 25030

ПРИВАТНЕ АКЦІОНЕРНЕ ТОВАРИСТВО "КРОПИВНИЦЬКИЙ ОЛІЙНОЕКСТРАКЦІЙНИЙ ЗАВОД" в своїй структурі не має жодного дочірньогопідприємства чи філії або представництва

10.41 Виробництво олії та тваринних жирів (основний); 46.33 Оптова торгівля молочними продуктами, яйцями, харчовими оліями та жирами; 49.39 Інший пасажирський наземний транспорт, н. в. і. у.; 56.29 Постачання інших готових страв; 35.11 Виробництво електроенергії

Товариство вперше застосувала деякі стандарти та поправки, які набувають чинності щодо річних звітних періодів, що починаються 1 січня 2024 року або після цієї дати (якщо не вказано інше). Товариство не застосовувало достроково стандарти, роз'яснення чи поправки, які були випущені, але ще не набрали чинності.

Фінансова звітність Товариства підготовлена, виходячи з припущення безперервності діяльності, відповідно до якого реалізація активів і погашення зобов’язань відбувається в ході звичайної діяльності. Фінансова звітність не включає коригування, які необхідно було б провести в тому випадку, якби Товариство не могло продовжити подальше здійснення фінансово-господарської діяльності відповідно до принципів безперервної діяльності. Управлінським персоналом здійснювалася оцінка здатності підприємства безперервно продовжувати діяльність. Намірів щодо ліквідації, реорганізації чи припинення діяльності товариства засновника та управлінський персонал не має. Управлінському персоналу відомі події та умови, які вже настали в наступному за періодом оцінки фінансовому році, та які вплинули на діяльність товариства. Військове вторгнення росії в Україну , що відбулося 24 лютого 2022 року безумовно негативно впливає на обсяги діяльності Товариства, призведе до втрат активів Товариства, але управлінський персонал не планує припиняти діяльність.

У 2024році перекласифікація активів , виправлення помилок та відображення у звітності , як коригування звітності минулих років, не відбувалося.

Після 31 грудня 2024 року до дати затвердження керівництвом фінансової звітності не відбувалося подій, які могли б вплинути на фінансовий стан Товариства.

Сторони вважаються пов’язаними, якщо одна сторона контролюється іншою, знаходяться під сумісним контролем з нею, або може значно впливати на іншу сторону при прийнятті фінансових рішень або здійснювати над нею сумісний контроль.